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Un salarié en formation garde-t-il ses droits à congés payés et à l'ancienneté ?

Oui. Dans la majorité des cas, le salarié en formation continue à acquérir des congés payés et des droits à l'ancienneté pendant son absence.

C'est notamment le cas lorsqu'il s'absente pour :

À l'inverse, certains congés, comme le congé d'enseignement ou de recherche (particuliers), ne permettent pas d'accumuler des droits à congés payés et à l'ancienneté.

Références


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